5月25日，中国劳动和社会保障科学研究院课题组发布《2023数字生态青年就业创业发展报告》，报告认为，数字平台及其构建的数字生态在稳就业促就业、就业结构调整和数字化转型等方面发挥了积极的推动作用。得益于我国人口的高质量发展基础，数字生态兴旺蓬勃，对数字生态来说“人口红利”没有消失，“人才红利”方兴未艾。

作为互联网原住民的青年群体，在数字平台就业中成为一股中坚力量。《报告》称，在微信数字生态的从业人员中，35岁以下青年人的就业比例在56.8%左右。其中，在小程序开发者和小程序服务商从业人员中，青年占比更是高达73.4%和67.1%。青年人才已成为引领数字经济发展的关键力量。

青年在数字生态的活跃，一方面彰显了年轻人对于新鲜事物接受程度高、学习能力强，另一方面也呈现出当代青年技能多元化、善于寻求灵活就业的特点。

同时，《报告》也显示，2022年，由微信公众号、小程序、视频号、微信支付、企业微信等构成的数字生态，共催生就业收入机会达到5017.3万个，较上年增长8.6%。其中，视频号衍生的就业收入机会达到1894万个，同比增长41.2%；小程序衍生的就业收入机会达到1163万个，同比增长38.5%。

受到技术变革和产品迭代的推动，近年来，数字经济与实体经济深度融合，不断催生出新业态、新职业、新工种，直播带货、小程序开发者、私域运营、内容创作等新兴岗位持续涌现。

数字生态在催生就业收入机会的同时，也为青年创业带动就业降低门槛、带来发展机会。《报告》显示，70.4%的青年创业项目中员工都是青年人。而青年对于数字生态的职业认可度也较高，《报告》显示，65%认为数字经济发展充满机遇，48.6%的人认为数字就业是未来主流。其中，超过60%的兼职从业者有转向全职数字就业的打算，近30%的从业者愿意将当前从事的工作作为终身职业。

青年人认为数字化职业的优势在于“时间自由、自我实现、地点灵活”，而出身非城镇的青年从业者占比过半，目前却有超过90%在城镇工作。

数字生态带来的就业人潮流动性是双向的，当前带着数字技能回乡创业、助力家乡致富的青年也越来越多。视频号创作者、90后创业青年刘泽华，在广州、深圳等地工作一段时间后，回到家乡化州市高垌仔村成立了一家集水果种植、销售、电商知识培训等一体化的“新农人”专业合作社，采用“公司+基地+合作社+农户+贫困户”的合作模式与扶贫对接，为有劳动能力的贫困户提供就业岗位，并免费向贫困户提供果苗和技术培训服务。截至目前，合作社已吸纳社员140余户，合作社村民的人均收入达到过去的三倍。

《报告》显示，67.2%的青年微信生态从业者认为，创新想法和创意在数字化职业技能中尤为重要。但与之形成对比，绝大多数青年人是通过自学（78.1%）及职业教育平台（48.2%）弥补数字技能不足，数字技能获取渠道不足是从业者面临的主要困难。目前已经有好看乡村”和“百县千村万人助农直播”计划等，助力全国县域和乡村地区创新创业。报告还建议，要在教育体系中增设数字素养与技能相关专业、课程、配套读物及实践活动，完善人才培养、使用、评价、激励机制，建立健全数字技能人才培养体系。在政府培训项目中积极开发数字技能培训项目，增加专项培训补贴，加大对数字技能培训支持的力度。

文/北京青年报记者 温婧

编辑/田野

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