为帮助新员工快速转变角色，适应新环境，提升岗位能力，9月4日至6日，园区举办了为期三天的新入职员工能力提升训练营活动。
第一天【微课分享、团队拓展】
上午，围绕新入职员工关心的青浦经济、园区发展、个税申报、落户和企业文化等五个方面，区委党校林艳玉讲师和园区党群人事部杨莹、包蓓婷、梅佳瑜、王哲羽几位内训师以微课分享的方式进行了详细讲解，帮助新员工了解青浦、了解园区经济发展情况以及个税申报等各项政策，消除初入职场的迷茫。
午后，一场别开生面的《职业拓展》大富翁游戏，以欢笑为媒、合作为桥，迅速拉近了彼此的距离，让团队精神在轻松愉快的氛围中悄然生根。
第二天起，长三角公司王逸睿、企服公司李笑笑、经发公司陈睿和企服公司陈雪聪四位新员工踊跃报名，成为现场活动的助理主持，积极展示自我、挑战自我。
第二天【培养习惯，高效工作】
第二天，在老师的带领下，通过“你搭建我还原”、“竞速60秒”、“MBTI测评”等生动有趣的互动环节，让新员工们在活动中深刻理解了高效能人士的七大黄金法则，帮助形成良好的工作习惯，完成自我提升。
第三天【掘金荒野，智启未来】
第三天的活动以《掘金荒野版权沙盘》游戏为载体，巧妙地将“要事第一”的原则融入其中，让新员工们在模拟实战中亲身体验到沟通方式的重要性，以及如何铆钉目标、合理规划，实现高效工作的艺术。
