1、做一个认真负责的高效能员工 读高效能员工工作法则心得中国有句老话：“读万卷书、行万里路”。意思是说要多学习多思考，也要多实践。然而在繁忙的工作、快节奏的生活以及网络时代来临的今天，能够坚持多读书、读好书便成了难得的好学习习惯。高效能员工工作法则一书介绍了世界500强企业员工高效能工作的黄金法则认真第一、责任第一、要事第一、速度第一、创新第一、学习第一，告诉了我们要成为企业高效能员工，必须做到“工作时认真仔细、精益求精；对工作、公司高度负责；永远把最重要的事情放在第一位；追求速度、讲求效率；敢于创新，解决工作中遇到困难；善于学习，更好地为企业服务我认真阅读了高效能员工工作法则这本书，感到受益非浅
2、。这本书全面详细的介绍了世界500强企业员工高效能工作的黄金法则，对中国企业员工的工作现状进行了深入的剖析，提供了一套如何让低效率员工迅速成为高效能员工的方法。应该说，这本书对于我们现实的工作具有很强的指导意义。什么样的员工才是高效能员工？高效能员工必须做到：1、工作时认真仔细、精益求精；2、对工作、对公司高度负责；3、永远把最重要的事情放在第一位；4、追求速度、讲求效率；5、敢于创新，解决工作中遇到的困难；6、善于学习，更好地为企业服务。认真第一；责任第一；要事第一；速度第一；创新第一；学习第一。世界500强企业高效能员工的黄金工作法则造就出了一流的员工和一流的企业。认真、负责、效率、创新、
3、学习，应当成为我们职业生涯中的永远不可或缺的工作品质。工作是一个人的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看我们能不能认真的对待工作。公司给我们工作，实际上是给我们生存的机会，我们只有认真对待这个机会，才对得起公司给予的待遇，才能获得更好的发展。认真的工作，用心的工作，把精益求精当成认真工作的完美表现；无论在哪一个岗位，始终保持一种责任意识，对客户负责，对团队负责，对公司负责。一个具有高度责任感的员工，在工作的时候，他不是简简单单负一下责任就算了，他会比老板还负责，认真对待工作，他不仅认真，而且还对工作的结果负责，当一个人能对事情的结果负责时，他必能担当起重任。工作的过程就是解决一个个问题的过