强化协调联动，纵深推进执源治理

形成诉前保全、诉中保全、判后答疑、执前和解、交叉执行的联动工作机制，对所有进入执前调解程序的案件，均要依职权进行执前保全，实现以保促执、以保促调；要强化诉前保全联动，主动争取地方支持，实现线上、线下“点对点”财产查控无死角；针对敏感案件，务必做到“及时报备、协调到位、跟踪督办”；要落实好审判执行双向列席机制，对争议较大的民商事案件加强会商研判，促推及时履行；要及时更新执行工作理念，在提高裁判文书质量、用活交叉执行措施等方面加大力度，坚决杜绝拖延执行、消极执行等问题发生。

加强监督管理，提高执行规范水平

提高执行集约化管理水平，把做实案件阅核作为提升执行案件质效的重要抓手，院庭长要重点对案件中法律适用是否统一、执行流程是否存在不当、执行中是否存在案外干扰因素等方面进行全方位阅核，革除异议复议案件衍生土壤；要紧盯执行指标运行态势，重点在提升平均结案时间、保证案款及时发放等方面加强跟踪指导问效，纳入台账管理，啃下弱项指标提升“硬骨头”；要提高执行工作信息化水平，精准运用“执行标的物精细化管理系统”，实时整合、分析执行办案信息，最大限度降低财产流失风险；要重点加强执行裁决业务培训，定期开展对指导性案例的集中学习，增加知识储备，优化知识结构，提高执行裁决案件办理能力。

提升综合能力，强化执行队伍建设

把“善意文明执行”理念贯穿于执行工作始终，讲究“情、理、法”有机融合，在依法保障胜诉当事人合法权益同时，维护执行权威和司法公信力；要以本年度党纪学习教育、“群腐集中整治”为契机，以刚性的制度、严明的纪律约束执行行为，坚持从严教育、从严管理、从严监督，经常性开展执行业务督察，严防不公不廉、作风不正问题发生；要加大对执行干警的业务培训力度，不断把培训的学习成果转化为办理案件、发现问题、解决问题的能力，确保各类执行案件依法办理、合规办理，让执行结果“看得见、摸得着”。