变化是纷繁复杂的世界中唯一永恒的主题。在当下，世界处于百年未有之大变局，经济社会发展面临着更加复杂的不确定性，“黑天鹅”“灰犀牛”频发，单边主义、民粹主义抬头，为发展带来了严重阻碍。面对此种困境。解决之道在于不惧短期挫折，抵御短期诱惑，心怀信念，坚持把时间和精力投入到能够产生长期价值的事上。
追寻长期价值，个人要保持清醒，建立理性的认知框架。理性认知的基础是要具备独立思考能力，不要盲目跟风，人云亦云。而在“人人都有麦克风”的当下，人们不可避免地接收着庞大的信息，直接影响到了人们的独立思考与判断能力，使得人们变得偏激，严重影响了社会和谐程度。而青年干部在这方面给我们树立了正确的榜样。近年来，越来越多的年轻干部主动担当，下沉一线，把时间和精力投入到基层，带领村民增收致富，舍弃了城市的繁华，也收获了个人的成长，为乡村振兴贡献了青春力量。在浮躁的社会中，我们每个人都要坚定信念，明确目标，清醒理性地追寻长期价值，才能成长为更好的自己。
追寻长期价值，企业要有长远格局，不断进化、创造价值。追寻长期价值能够帮助企业长远发展，在不断创新、不断创造价值的历程中，更加适应时代，面对风险挑战也会更加具有竞争力。华为面对西方的技术封锁，始终保持战略定力，放眼长远，加强研发投入，不断升级技术，在多个技术领域遥遥领先，在科技舞台上展现出耀眼光芒。B公司在疫情期间为满足社会防控物资需求，将原有产品线改为防控物资生产线，用24天成为世界最大口罩生产商,让消费者对企业的信任度有了很大增加。而放眼商海，无数企业只追求眼前价值，结果走向了消亡，被人遗忘。因此，唯有追求长期价值，才能实现企业的高质量发展。