今年以来，祥云县公安局象鼻派出所坚持问题导向，强化实战引领，以党 建引领为抓手，以聚焦党建统领、平安建设、警务创新、群众满意为突破口，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位” 的基层社会治理新格局辖区群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
强化履职履责。切实发挥所长（支部书记）党建第一 责任人职责，带领所内班子成员讲政治、顾大局、带好头，主动 担当，履行党建责任。坚持以政治建设、业务建设、基础建设、队伍建设“ 四大建设”为抓手，持续优化工作作风，于2022年荣获祥云县公安局集体嘉奖称号。
加强党性修养。严格落实 “ 三会一课”制度和党建各项活动制度，不断规范加强法律法纪 教育，提升全体党员民警职业道德素质，将学习成果转化为推动 业务工作发展的行动力量，打造一流的铁警队伍。
强化规范执行。组织生活常态化，制度建设规范化，认真落实每周学习制度，扎实开展谈心谈话和苗头隐患排查，加强对民辅警八小时外教育管理，开展经常性提醒教育，强化责任担当，将队伍管理和作风建设始终挺在前面，慎终如始、善作善成。
激发民警干劲。结合县局考核办法，研究制定了派出所内部考核方法，从主要业务和社区警务两大方面入手，搭建完成了月通报、季考核、年讲评考核工作机制，进一步提高了民警工作的积极性，干事创业氛围也更加的浓厚。2022年，象鼻派出所全局工作考核B类排名第一。
积极开展矛盾纠纷化解。依托矛盾纠纷调处室、社区警务室，利用信息员、网格员等多方社会力量，对辖区内的各类矛盾纠纷进行全覆盖、拉网式排查，常态化开展“天天到村里转一转，时时到群众家里看一看”，在增强见警率、管事率和安全感的同时，坚决将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2022年以来，共排查化解各类矛盾纠纷110余起，移交相关部门处理26余起。
全面落实维稳措施。把“群众利益无小事”的理念体现在警务工作的各个方面和每一个环节，将所有显性警情第一时间消化在初始状态，进一步严密社会治安防控网络，根据网格区域的治安形势，灵活用警。同时，加大对辖区学校、涉爆等重点单位的清查力度，确保单位合法、规范经营。
着重突出打击主业。积极开展街面巡逻、场所检查、执法办案等工作，2022年以来，共处置各类警情196起，立刑事案件13起破4起，受理治安案件36起查处31起，追逃1人，进一步净化了辖区治安环境，维护了辖区治安大局稳定。
夯实社区警务。切实做实做好人口管理工作，严把户籍业务关口，认真核对办理业务材料，规范窗口服务，清理并核查辖区人口错漏情况。扎实开展“ 一标三实”等基础工作，做到底数清、情况明。
加大宣传力度。加大防骗、防火、防盗等安全防范知识的宣传力度。定期组织民警入户走访，增进警民关系，深入村组社区、学校、菜市场等人群密集区域开展宣传活动，进一步提高辖区群众的警惕意识和防范意识。2020年以来，坚持以开“ 院坝会”、“双语大喇叭”、“流动警务车”等普法宣传形式，大力宣传各项法律法规和安全防范知识，赢得辖区群众一致好评。
加大安全防范。辖区有金象、新象两条河流连接栽秧箐、游峰坝两个水库，以及小官村水库为全县主要水源地。为保证安全，防止意外发生，象鼻派出所以有限的警力，最大限度投入，加强水库周边巡查、宣传、违法行为制止，强化隐患排查整治，通过全所辛勤努力 ，确保连续5年无安全事故发生。
做细做优群众服务。始终以人民满意为第一标准，切实做好窗口服务，全年接待群众1400余人次，当场解决群众求助、诉求40次，办理户籍业务645人次，为群众解决困难问题12个，受理各类案件50起，切实做到“事事有回音，件件有着落”，辖区群众满意感不断提升。
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