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警钟长鸣!勿以恶小而为之

   日期:2023-11-17       caijiyuan   评论:0    移动:http://lanlanwork.gawce.com/mobile/news/5024.html
核心提示:成都交投集体原党委书记、董事长冉亚林,成都建工集体原党委书记、董事长李善继,成首都建投资治理集体原副总司理赵健,成都轨道

警钟长鸣!勿以恶小而为之



成都交投集体原党委书记、董事长冉亚林,成都建工集体原党委书记、董事长李善继,成首都建投资治理集体原副总司理赵健,成都轨道集体原总工程师时亚昕……近日,由成都会纪委监委编印的《说己》《勿以恶小而为之》警示教育读本先后发放,“案中人”发出的反悔再次为全市国企从业人员敲响警钟。



“收点小..、做点小生意、帮点小伙伴、吃点小老板、打点小麻将,是近些年我市国企违纪频率最高、最典型、也最需要警醒的问题。”市纪委监委相关负责人透露,这些行为,有的属于苗头性倾向性问题,有的涉嫌违纪违法甚至犯罪,任由成长极易由小及大、由点及面、由风及腐。


警示教育没有观察者,必需卖力对照检视,严厉自查自纠。为扎实开展全市国企从业人员“五小”行为专项治理,指导国企从业人员以案为鉴、警示警醒,市纪委监委精选典型案件,编印《说己》《勿以恶小而为之》等警示教育读本。《说己》摘录了全市国资国企系统部门干部对《成都交投集体原党委书记、董事长冉亚林案件理会申报》的阅后感;《勿以恶小而为之》编录了28个典型案例,理会了相关国企从业人员身上的“五小”行为,从反悔书中摘录他们是若何从小问题、小细节起头,逐渐在推杯换盏中放松小心,在小恩小惠眼前丢掉原则,在声色犬马中损失人道,最终“陨落”的过程。




“作为国企..向导干部,要做到‘常守’,不克只守一时一事;还要做到‘固守’,任何时候都不克摇动,只有持之以恒、清廉从政,腰杆才能硬、底气才会足。”


“初心丢失的起点,或者就始于一顿通俗的会餐、一个小小的..、一句舒心的问候,要时刻以整治‘五小’行为的尺度,来磨练检视本身的一言一行,警示本身守初心、守底线。”

……


心有所畏,方能言有所戒、行有所止。警示教育的威慑力来自于有案必查的反靡烂高压态势。本年以来,成都会纪委监委在对国企范畴易发多发问题进行常态化惩办的根蒂上,深挖国有企业由风及腐、风腐交错问题。全市共发现国资国企系统问题线索 176 件,立案查处111件120人。


知纪才能守纪,守纪方可无虞。为增加国企从业人员规纪法意识,市纪委监委常态化开展普规普纪教育,行使“清廉蓉城”网站、微信等..推出《案说规纪法》《蓉纪串串香》普规普纪专栏系列节目58期;市纪委监委向导班子成员、本能室负责人连系“规纪法”宣媾和国企“五小”行为专项治理等,赴各地各部门和国有企业开展规纪法内容相关宣讲60场,笼盖8425人次;全市各地各部门开展各类“规纪法”进修运动1万余场78.1万余人次,全市国资国企系统接管“五小”行为警示教育 14.86 万人次,让国企从业人员真正知纪知法知止。

起原:清廉蓉城

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